A importância do treino na vida pessoal e profissional
Gosto muito de pintura a óleo e fiz aula durante cerca de seis anos. É uma atividade que, como muitas outras, exige prática e ousadia para experimentar, soltar as mãos. Por que estou falando sobre um dos meus hobbies? Há dois motivos.
O primeiro é porque a pintura como arte é apreciada por muitos, mas poucos conseguem realmente interpretar e julgar a qualidade. Diferentemente do mundo corporativo, no qual várias competências são e precisam ser mensuradas e incrementadas.
O segundo motivo é a importância do treino, enfim, da experiência na vida profissional e pessoal:
O pintor francês Renoir, certa vez, estava fazendo um quadro em público, em uma praça. Em cinco minutos, desenhou um quadro maravilhoso. Um jovem, com vinte e poucos anos, estava ao lado dele e disse:
- Professor, o senhor, que é um mestre nessa arte, poderia me ensinar a pintar?
- Claro.
- Só que eu queria pintar como o senhor, queria fazer este quadro deste modo em cinco minutos.
- Olha, gastei cinco minutos para fazer este desenho, mas demorei 60 anos para conseguir isso.
Experiência tem origem no Latim, Experientia, conhecimento obtido através de tentativas repetidas, é o conhecimento testado que vem de fora. Algumas pessoas falam, escrevem, criam, constroem, cozinham, lideram, decidem e vendem com rapidez e facilidade incríveis. Quem olha de fora pode achar aquilo muito fácil, porque a pessoa experiente faz com muita tranquilidade e naturalidade. Em muitos casos, faz até de olhos fechados, no piloto automático.
Se você não nasceu com um dom, como a pintura, e quer ter domínio sobre esta arte, uma determinada profissão ou competência, terá de dedicar tempo para treiná-la, fazê-la por repetidas vezes, até atingir o objetivo desejado. Meu amigo Silvio Celestino me disse que se você gosta de jogar tênis e pretende ser um jogador profissional, mais do que gostar de tênis, você precisará gostar de treinar.
O fato é que a experiência qualificada está atrelada ao tempo, à dedicação. No entanto, a cronologia nem sempre está atrelada à conquista de uma experiência qualificada. Há pessoas que passam por empresas e funções sem se preocupar em realmente aprender o que fará diferença em suas carreiras. Você já parou para pensar no rumo que sua carreira está tomando e como você se enxerga daqui alguns anos? Se parou e percebeu que ainda está longe do que deseja, o que está fazendo para chegar lá? Essa análise bem como a definição de objetivos e recursos para esse futuro são fundamentais.
Vamos pegar um exemplo: quando você precisa se tornar fluente em inglês, sabe que precisará realizar várias ações para atingir seu propósito, por um determinado período de tempo, que varia dependendo das estratégias de aprendizado que adotar. Porém, o fato de estudar por mais de 5 anos não o tornará fluente por consequência. Tudo dependerá de como você se dedicar durante esse período.
A verdade é que não há milagres, é necessário tempo, sim, para adquirir experiência consistente, mas também são necessárias ações focadas e alinhadas ao propósito e, se possível, contar com a orientação de pessoas que já têm essa experiência que você deseja alcançar.
Seja corajoso. Arrisque-se. Nada pode substituir a experiência. Paulo Coelho